ISO 45001

La nueva ISO 45001: 2018 especifica requisitos para que un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SST), con orientación para su uso, permita a una organización proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de los daños y del deterioro de la salud relacionados con el trabajo y para mejorar de manera proactiva su desempeño de la SST. El sistema de gestión le ayudará a proteger y realizar su activo más preciado, su gente, para así impulsar la excelencia en su negocio.

El principal cambio es que ISO 45001 se centra en la interacción entre una organización y su entorno de negocio, mientras que OHSAS 18001 se centró en la gestión de riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo y otras cuestiones internas.

Factores de éxito

• Liderazgo y compromiso de la dirección
• Participación de los trabajadores y sus representantes
• Una adecuada consulta y comunicación
• Aumento de la resilencia organizacional a través de la prevención de riesgos proactiva, innovación y mejora continua.
• Asignación responsable de recursos para asegurar la sostenibilidad
• Políticas claras en SST alineadas con los objetivos estratégicos de la organización
• La integración del sistema de gestión de SST en los procesos de negocio de la organización;
• La evaluación y el seguimiento continua del sistema de gestión de SST para mejorar el desempeño;
• Objetivos de SST que se alineen con las políticas de SST y reflejen los peligros y riesgos de la organización.
• Conocimiento de los requisitos legales aplicables y otros requisitos;
• Procesos eficaces para la identificación y control de riesgos y las oportunidades que se generan.